Comision permanente de Concertacion no logro concenso sobre proyecto de Ley de Recargo Nocturno

La Comisión de Concertación debatió durante dos sesiones la iniciativa por solicitud de la Comisión Séptima del Senado, que lo solicitó como condición para continuar su trámite en el Congreso de la República • La medida busca ampliar la jornada laboral nocturna a partir de las 8 p.m. • “Lamentamos que se rompiera el consenso…

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¿En qué va la negociación colectiva del sector público?

El Ministerio del Trabajo informó los avances en la negociación colectiva para regular las condiciones laborales y la garantía de los derechos sindicales en el sector público, para lo cual fueron expedidos los decretos 1092 del 2012 y 160 del 2014, base fundamental para las negociaciones del 2013, 2015 y la actual. En este sentido,…

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Gobierno propondrá modificar el Código Administrativo

La Agencia de Defensa del Estado también denunciará a abogados que promuevan demandas «temerarias». El Gobierno está estudiando varios posibles cambios al Código Contencioso Administrativo, pues a su juicio, este les brinda más garantías a los particulares para demandar que al Estado para defenderse. Luis Guillermo Vélez, el nuevo director de la Agencia para la…

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Expectativa por fecha de elección de rector de Universidad del Atlántico

POR: EDUARDO PATIÑO M Sesión del Consejo Superior está convocada para hoy las 8:30 a.m. • Al encuentro asisten el Comité Electoral y el gobernador. A partir de las 8:30 de la mañana de hoy se reunirá el Consejo Superior de la Universidad del Atlántico en la sala de juntas Luis Carlos Galán de la…

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Principio a trabajo igual salario igual requiere demostrar que se ejecutaron funciones de igual valor

La Corte Suprema de Justicia destacó que para dar aplicación al principio de a trabajo igual salario igual es deber del reclamante demostrar que el trabajo desempeñado lo fue en igualdad de condiciones de eficiencia, responsabilidad, intensidad y calidad de trabajo. En efecto, según la providencia, en la aplicación del principio de igualdad salarial o…

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