Principio a trabajo igual salario igual requiere demostrar que se ejecutaron funciones de igual valor
La Corte Suprema de Justicia destacó que para dar aplicación al principio de a trabajo igual salario igual es deber del reclamante demostrar que el trabajo desempeñado lo fue en igualdad de condiciones de eficiencia, responsabilidad, intensidad y calidad de trabajo. En efecto, según la providencia, en la aplicación del principio de igualdad salarial o…
