La estabilidad laboral reforzada se predica de todo contrato, bien sea un contrato laboral o de prestación de servicios, pues el objetivo perseguido por la Constitución es proteger el derecho que tienen las personas en situación de vulnerabilidad de que su vínculo contractual sea estable y se mantenga para que su situación no sea afectada…

El fallo que inhibe un pronunciamiento respecto a los cargos formulados contra el oficio que comunica a un empleado que es desvinculado como consecuencia de un proceso de reestructuración al interior de una entidad pública desconoce los derechos fundamentales al debido proceso y a la administración de justicia. Así lo recordó la Corte Constitucional al…

Respecto a la interpretación que se le da al artículo 67 de la Ley 50 de 1990, sobre la supresión de cargos a nivel colectivo de trabajadores oficiales, hay que entender que aunque los cubra el régimen privado, para este efecto no pierden su condición original. Esto dijo la Sala Laboral de la Corte Suprema…

Únicamente los empleados públicos que acrediten derechos de carrera en el momento de la supresión de sus cargos como consecuencia de la liquidación, reestructuración, supresión o fusión de entidades pueden optar por la incorporación en otro empleo de carrera, la reincorporación o la indemnización, indicó el Departamento Administrativo de la Función Pública. La incorporación en…

Bajo el lema “Construir un futuro con trabajo decente”, desde hoy, y hasta el 16 de junio, se llevará a cabo en Ginebra (Suiza) la 106 reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, órgano supremo de decisión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que congrega a las delegaciones tripartitas de los 187 estados miembros,…