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A la luz del artículo 25 del Decreto 2351 de 1965, que regula el tema del fuero circunstancial y su protección, la Corte Suprema de Justicia indicó que para que un conflicto colectivo ocasione a favor de los trabajadores la protección frente a un despido injusto es necesario que el mismo no rebase los límites…
La Corte Constitucional declaró exequible un aparte del numeral 2° del artículo 433 del Código Sustantivo del Trabajo, que exige la consignación previa de una multa a favor del Sena, para interponer recursos contra la sanción impuesta al empleador que se niega o elude iniciar las conversaciones en la etapa de arreglo directo de la…
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia explicó, al resolver un recurso de casación, que la expresión “negociación colectiva” establecida en el Convenio 154 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en el artículo 55 de la Constitución Política no se reduce a pliegos de peticiones o convenciones colectivas, sino que abarca…
El reconocimiento del derecho a la estabilidad laboral reforzada en favor de un trabajador vinculado por un contrato de obra o labor que fue retirado pese al estado de debilidad manifiesta en que quedó luego de un accidente laboral motivó a que la Corte Constitucional enlistara las reglas que la jurisprudencia ha trazado en esta…
Un fallo de tutela reciente de la Corte Constitucional determina que un empleador vulnera los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital y a la salud de un empleado al terminarle el contrato de trabajo a término fijo o por obra o labor contratada, según sea el caso, cuando este se encuentra en…
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