Por: JIBS
El próximo lunes 17, el Consejo Superior tomará una decisión crucial para el futuro de nuestra universidad: la modificación del parágrafo que regula la reelección del Rector. Actualmente, la norma permite la reelección, pero con una limitación que impide que sea inmediata. Esto significa que un Rector que haya hecho una excelente gestión debe abandonar el cargo por al menos cuatro años antes de poder aspirar nuevamente.
Desde SINTRADEUA, como sindicato comprometido con la defensa de los derechos de trabajadores, profesores y el bienestar institucional, respaldamos firmemente la reelección inmediata del Rector Danilo Hernández. Su gestión ha demostrado compromiso, capacidad y una visión clara para el desarrollo de la universidad, y no hay razón válida para interrumpir su liderazgo.
«Una restricción que frena el desarrollo institucional»
La universidad es una institución compleja, con proyectos que requieren continuidad y visión a largo plazo. Sin embargo, la restricción de la reelección inmediata interrumpe procesos que podrían consolidarse con un liderazgo estable. En muchas ocasiones, un Rector que ha demostrado capacidad y compromiso se ve obligado a dejar su cargo, generando una ruptura innecesaria en la planificación y ejecución de políticas clave.
Si un Rector ha demostrado eficiencia, liderazgo y resultados, ¿por qué obligarlo a salir para luego permitirle volver? No tiene sentido generar un vacío de liderazgo cuando la comunidad universitaria podría beneficiarse de la continuidad.
«El derecho del Consejo Superior a decidir sin limitaciones»
El Consejo Superior es el órgano encargado de designar al Rector, y su autonomía debe ser respetada. Si la reelección es una posibilidad, ¿por qué imponer restricciones innecesarias? La capacidad de decidir si un Rector merece continuar debería recaer exclusivamente en el Consejo, sin trabas normativas que limiten su criterio.
La alternancia en el poder es importante, pero debe ser una opción, no una obligación. Si un Rector no tiene el respaldo necesario, el Consejo puede designar a otro candidato. Pero si ha demostrado resultados y cuenta con el apoyo institucional, debe poder continuar sin interrupciones arbitrarias.
«Reforma del parágrafo: una necesidad urgente»
Para garantizar la estabilidad y el desarrollo institucional, el parágrafo debe ser modificado. Una redacción más clara y funcional podría ser:
«El Rector será designado por el Consejo Superior para un período de cuatro (4) años y podrá ser reelegido para períodos consecutivos.«
Este cambio permite que un Rector bien evaluado pueda continuar su labor sin pausas innecesarias, fortaleciendo la gobernabilidad universitaria y garantizando la ejecución de proyectos estratégicos a largo plazo.
«SINTRADEUA y su respaldo a la reelección de Danilo Hernández»
Desde SINTRADEUA, y en mi calidad de presidente, apoyo sin reservas la reelección inmediata del Rector Danilo Hernández. Su liderazgo ha sido clave en la defensa de los derechos de docentes y trabajadores, el fortalecimiento institucional y la consolidación de políticas académicas que benefician a toda la comunidad universitaria.
Nuestra posición es clara: la universidad necesita estabilidad y continuidad. No podemos permitir que una norma obsoleta frene el desarrollo institucional cuando existe la posibilidad de garantizar una gestión eficaz y comprometida.
Conclusión
El debate sobre la reelección inmediata no se trata de favorecer a una persona en particular, sino de fortalecer la universidad. La educación superior necesita estabilidad, continuidad y liderazgo efectivo. Modificar este parágrafo es un paso en la dirección correcta para garantizar que los procesos académicos y administrativos no se vean afectados por interrupciones innecesarias.
Este lunes, el Consejo Superior tiene la oportunidad de hacer historia y dar un paso firme hacia el fortalecimiento institucional. La universidad lo necesita. SINTRADEUA lo respalda. Yo lo respaldo.
