Estabilidad laboral reforzada, protege derecho al trabajo
El pronunciamiento fue hecho, luego que la Dirección Territorial de Bolívar, mediante investigaciones estableció la violación a los derechos fundamentales consagrados en la Constitución y la Ley 361 de 1997, por parte de la empresa cartagenera Atiempo S.A.S., que despidió en abril pasado a un operario que se encontraba con una estabilidad laboral reforzada.