![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.sintradeua.org\/co\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/IMG-20250312-WA0092-179x300.jpg?resize=179%2C300&ssl=1\")
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Por: JIBS<\/strong><\/p>\n El pr\u00f3ximo lunes 17, el Consejo Superior tomar\u00e1 una decisi\u00f3n crucial para el futuro de nuestra universidad: la modificaci\u00f3n del par\u00e1grafo que regula la reelecci\u00f3n del Rector. Actualmente, la norma permite la reelecci\u00f3n, pero con una limitaci\u00f3n que impide que sea inmediata.<\/span> <\/em><\/strong>Esto significa que un Rector que haya hecho una excelente gesti\u00f3n debe abandonar el cargo por al menos cuatro a\u00f1os antes de poder aspirar nuevamente.<\/p>\n Desde SINTRADEUA<\/strong>, como sindicato comprometido con la defensa de los derechos de\u00a0 trabajadores, profesores y el bienestar institucional, respaldamos<\/strong> firmemente<\/strong> la<\/strong> reelecci\u00f3n<\/strong> inmediata<\/strong> del<\/strong> Rector<\/strong> Danilo<\/strong> Hern\u00e1ndez<\/strong>. Su gesti\u00f3n ha demostrado compromiso, capacidad y una visi\u00f3n clara para el desarrollo de la universidad, y no hay raz\u00f3n v\u00e1lida para interrumpir su liderazgo.<\/p>\n \u00abUna restricci\u00f3n que frena el desarrollo institucional\u00bb<\/strong><\/p>\n La universidad es una instituci\u00f3n compleja, con proyectos que requieren continuidad y visi\u00f3n a largo plazo. Sin embargo, la restricci\u00f3n de la reelecci\u00f3n inmediata interrumpe procesos que podr\u00edan consolidarse con un liderazgo estable. En muchas ocasiones, un Rector que ha demostrado capacidad y compromiso se ve obligado a dejar su cargo, generando una ruptura innecesaria en la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas clave.<\/p>\n Si un Rector ha demostrado eficiencia, liderazgo y resultados, \u00bfpor qu\u00e9 obligarlo a salir para luego permitirle volver? No tiene sentido generar un vac\u00edo de liderazgo cuando la comunidad universitaria podr\u00eda beneficiarse de la continuidad.<\/p>\n \u00abEl derecho del Consejo Superior a decidir sin limitaciones\u00bb<\/strong><\/p>\n El Consejo Superior es el \u00f3rgano encargado de designar al Rector, y su autonom\u00eda debe ser respetada. Si la reelecci\u00f3n es una posibilidad, \u00bfpor qu\u00e9 imponer restricciones innecesarias? La capacidad de decidir si un Rector merece continuar deber\u00eda recaer exclusivamente en el Consejo, sin trabas normativas que limiten su criterio.<\/p>\n La alternancia en el poder es importante, pero debe ser una opci\u00f3n, no una obligaci\u00f3n. Si un Rector no tiene el respaldo necesario, el Consejo puede designar a otro candidato. Pero si ha demostrado resultados y cuenta con el apoyo institucional, debe poder continuar sin interrupciones arbitrarias.<\/p>\n \u00abReforma del par\u00e1grafo: una necesidad urgente\u00bb<\/strong><\/p>\n Para garantizar la estabilidad y el desarrollo institucional, el par\u00e1grafo debe ser modificado. Una redacci\u00f3n m\u00e1s clara y funcional podr\u00eda ser:<\/p>\n \u00abEl Rector ser\u00e1 designado por el Consejo Superior para un per\u00edodo de cuatro (4) a\u00f1os y podr\u00e1 ser reelegido para per\u00edodos<\/strong> consecutivos<\/strong>.\u00ab<\/strong><\/p>\n Este cambio permite que un Rector bien evaluado pueda continuar su labor sin pausas innecesarias, fortaleciendo la gobernabilidad universitaria y garantizando la ejecuci\u00f3n de proyectos estrat\u00e9gicos a largo plazo.<\/p>\n \u00abSINTRADEUA y su respaldo a la reelecci\u00f3n de Danilo Hern\u00e1ndez\u00bb<\/strong><\/p>\n Desde SINTRADEUA<\/strong>, y en mi calidad de presidente, apoyo<\/strong> sin<\/strong> reservas<\/strong> la<\/strong> reelecci\u00f3n<\/strong> inmediata<\/strong> del<\/strong> Rector<\/strong> Danilo<\/strong> Hern\u00e1ndez<\/strong>. Su liderazgo ha sido clave en la defensa de los derechos de\u00a0 docentes y trabajadores, el fortalecimiento institucional y la consolidaci\u00f3n de pol\u00edticas acad\u00e9micas que benefician a toda la comunidad universitaria.<\/p>\n Nuestra posici\u00f3n es clara: la universidad necesita estabilidad y continuidad. No podemos permitir que una norma obsoleta frene el desarrollo institucional cuando existe la posibilidad de garantizar una gesti\u00f3n eficaz y comprometida.<\/strong><\/em><\/p>\n Conclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n El debate sobre la reelecci\u00f3n inmediata no se trata de favorecer a una persona en particular, sino de fortalecer la universidad. La educaci\u00f3n superior necesita estabilidad, continuidad y liderazgo efectivo. Modificar este par\u00e1grafo es un paso en la direcci\u00f3n correcta para garantizar que los procesos acad\u00e9micos y administrativos no se vean afectados por interrupciones innecesarias.<\/p>\n Este lunes, el Consejo Superior tiene la oportunidad de hacer historia y dar un paso firme hacia el fortalecimiento institucional. La universidad lo necesita. SINTRADEUA<\/strong> lo respalda. Yo lo respaldo.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por: JIBS El pr\u00f3ximo lunes 17, el Consejo Superior tomar\u00e1 una decisi\u00f3n crucial para el futuro de nuestra universidad: la modificaci\u00f3n del par\u00e1grafo que regula la reelecci\u00f3n del Rector. Actualmente, la norma permite la reelecci\u00f3n, pero con una limitaci\u00f3n que impide que sea inmediata. 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