{"id":6332,"date":"2024-03-18T19:54:22","date_gmt":"2024-03-19T00:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sintradeua.org\/co\/?p=6332"},"modified":"2024-03-18T19:54:22","modified_gmt":"2024-03-19T00:54:22","slug":"no-corresponde-al-afiliado-soportar-la-carga-de-la-mora-o-falta-de-aportes-a-seguridad-social-del-empleador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/no-corresponde-al-afiliado-soportar-la-carga-de-la-mora-o-falta-de-aportes-a-seguridad-social-del-empleador\/","title":{"rendered":"No corresponde al afiliado soportar la carga de la mora o falta de aportes a seguridad social del empleador"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Son las administradoras de pensiones quienes deben soportar las consecuencias de la mora o falta de pago de aportes por parte de los empleadores, as\u00ed como la falla en el traslado de los mismos, responsabilidad que de ninguna manera puede ser trasladada al afiliado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed lo advirti\u00f3 la Corte Constitucional, al conceder los derechos al habeas data, seguridad social y debido proceso administrativo de la accionante, a quien Colpensiones, a pesar de cumplir los requisitos para acceder a la pensi\u00f3n de vejez, le neg\u00f3 el derecho bajo argumentos contrarios al precedente jurisprudencial mencionado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El alto tribunal determin\u00f3, en primer lugar, que la accionada vulner\u00f3 el derecho al debido proceso administrativo de la actora, pues profiri\u00f3 varios actos que conten\u00edan informaci\u00f3n inexacta, a pesar de que la accionante hab\u00eda aportado pruebas para comprobarlo; impuso a la accionante la carga de soportar las consecuencias del presunto incumplimiento de su empleador, e inobserv\u00f3 las garant\u00edas necesarias para realizar modificaciones en la historia laboral de la accionante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En segundo lugar, se vulner\u00f3 el derecho al habeas data de la ciudadana, pues las administradoras de pensiones involucradas incumplieron con su deber de guarda y cuidado de la informaci\u00f3n de la historia laboral de la accionante. Colpensiones, en particular, no cuid\u00f3 que la informaci\u00f3n consignada en la historia laboral de la actora fuera veraz y obvi\u00f3 su deber de desplegar las actuaciones necesarias para confirmarla y enmendarla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo, la sala estableci\u00f3 que la accionada viol\u00f3 el derecho a la seguridad social de la accionante, pues ya cumple con los requisitos establecidos en la ley para acceder a su pensi\u00f3n de vejez, por lo que se le orden\u00f3 actualizar la historia laboral de la accionante, teniendo en cuenta las semanas cotizadas en Cajanal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed mismo, se le orden\u00f3 reconocerle la pensi\u00f3n de vejez, sin perjuicio de que adelante las acciones necesarias para determinar si efectivamente se realizaron los aportes y las acciones de cobro o traslado a las que haya lugar (M.P. Natalia \u00c1ngel Cabo).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son las administradoras de pensiones quienes deben soportar las consecuencias de la mora o falta de pago de aportes por parte de los empleadores, as\u00ed como la falla en el traslado de los mismos, responsabilidad que de ninguna manera puede ser trasladada al afiliado. 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