{"id":5896,"date":"2023-03-30T20:29:13","date_gmt":"2023-03-31T01:29:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sintradeua.org\/co\/?p=5896"},"modified":"2023-03-30T20:29:13","modified_gmt":"2023-03-31T01:29:13","slug":"provisional-que-cumple-requisitos-para-pension-no-puede-acogerse-a-la-edad-de-retiro-forzoso-ante-la-provision-definitiva-del-cargo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/provisional-que-cumple-requisitos-para-pension-no-puede-acogerse-a-la-edad-de-retiro-forzoso-ante-la-provision-definitiva-del-cargo\/","title":{"rendered":"Provisional que cumple requisitos para pensi\u00f3n no puede acogerse a la edad de retiro forzoso ante la provisi\u00f3n definitiva del cargo"},"content":{"rendered":"<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"4455\" 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indic\u00f3 el Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, no es viable que un servidor nombrado en provisionalidad que cumple con los requisitos para tener derecho a la pensi\u00f3n se acoja a la edad de retiro forzoso ante la provisi\u00f3n definitiva del cargo por haberse realizado el respectivo concurso de m\u00e9ritos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este evento, agreg\u00f3, teniendo en cuenta que dichos servidores cumplen con los requisitos para pensionarse, transcurridos 30 d\u00edas despu\u00e9s de que el trabajador o servidor p\u00fablico cumpla con los requisitos en cuesti\u00f3n la entidad podr\u00e1 solicitar el reconocimiento de la pensi\u00f3n a la respectiva entidad administradora de pensiones en nombre del empleado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La terminaci\u00f3n de un nombramiento provisional procede por acto motivado donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisi\u00f3n definitiva del cargo por haberse realizado el respectivo concurso de m\u00e9ritos, la imposici\u00f3n de sanciones disciplinarias, calificaci\u00f3n insatisfactoria u otra raz\u00f3n espec\u00edfica atinente al servicio que est\u00e1 prestando y deber\u00eda prestar el empleado. 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