{"id":4457,"date":"2019-12-27T22:21:29","date_gmt":"2019-12-28T03:21:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sintradeua.org\/co\/?p=4457"},"modified":"2019-12-27T22:21:29","modified_gmt":"2019-12-28T03:21:29","slug":"estabilidad-laboral-reforzada-se-protege-con-independencia-del-vinculo-contractual-corte-constitucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/estabilidad-laboral-reforzada-se-protege-con-independencia-del-vinculo-contractual-corte-constitucional\/","title":{"rendered":"Estabilidad laboral reforzada se protege con independencia del v\u00ednculo contractual: Corte Constitucional"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

La Corte Constitucional reiter\u00f3 que la tutela es procedente para proteger y\/o solicitar el amparo del derecho al trabajo (reintegro laboral) cuando al momento del despido, de la terminaci\u00f3n o de la no renovaci\u00f3n del contrato laboral, el trabajador se encuentre en condiciones de debilidad manifiesta, derivadas de su estado de salud, o la trabajadora se halle en estado de embarazo, debidamente conocido por el empleador.<\/p>\n

As\u00ed las cosas, se protege la estabilidad laboral reforzada con independencia de la vinculaci\u00f3n o de la relaci\u00f3n laboral que la preceda.\u00a0<\/p>\n

En ese orden, esta figura es la concreci\u00f3n de diferentes mandatos constitucionales para proteger a personas susceptibles de ser discriminadas en el \u00e1mbito laboral, y garantiza la posibilidad de permanecer en su empleo, a menos de que exista una justificaci\u00f3n no relacionada con su condici\u00f3n.<\/p>\n

Adem\u00e1s, tiene por titulares, entre otras, a personas con discapacidad o en condici\u00f3n de debilidad manifiesta por motivos de salud.<\/p>\n

Y, en t\u00e9rminos generales, comprende la prerrogativa para el trabajador de permanecer en el empleo y, por consiguiente, obtener los correspondientes beneficios salariales y prestacionales, incluso contra la voluntad del patrono, si no existe una causa relevante que justifique disponer su despido.<\/p>\n

<\/p>\n
\"\"En ese orden, si se pretende desvincular a una persona en las condiciones descritas, es necesario contar con la autorizaci\u00f3n de la Oficina del Trabajo, pues, de no ser as\u00ed, dicho acto jur\u00eddico es ineficaz.<\/div>\n

<\/ins><\/div>\n

En todo caso, la protecci\u00f3n constitucional depender\u00e1 de que:<\/p>\n

    \n
  • Se establezca que el trabajador realmente se encuentra en una condici\u00f3n de salud que le impida o dificulte significativamente el normal y adecuado desempe\u00f1o de sus actividades.<\/li>\n
  • Que la condici\u00f3n de debilidad manifiesta sea conocida por el empleador en un momento previo al despido.<\/li>\n
  • Que no exista una justificaci\u00f3n suficiente para la desvinculaci\u00f3n, de manera que sea claro que la misma tiene origen en una discriminaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n

    Es bueno recordar que, en estos casos, se estableci\u00f3 una presunci\u00f3n (iuris tantum<\/em>) en favor de la persona que fue apartada de su oficio. Sin embargo, esta se puede desvirtuar porque la carga de la prueba se traslada al empleador, a quien corresponde demostrar que el despido no se dio con ocasi\u00f3n de esta circunstancia particular, sino que obedeci\u00f3 a una justa causa\u00a0(M. P. Diana Fajardo Rivera).<\/strong><\/p>\n

    Corte Constitucional, Sentencia T-284, Jun. 20\/19<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La Corte Constitucional reiter\u00f3 que la tutela es procedente para proteger y\/o solicitar el amparo del derecho al trabajo (reintegro laboral) cuando al momento del despido, de la terminaci\u00f3n o de la no renovaci\u00f3n del contrato laboral, el trabajador se encuentre en condiciones de debilidad manifiesta, derivadas de su estado de salud, o la trabajadora…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4459,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4457","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/sintradeua.org\/co\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/palacio-justicia-cortes3juan-rivadeneira-1509241789.jpg?fit=814%2C407&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paSj5R-19T","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4457"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4457\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4460,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4457\/revisions\/4460"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}