{"id":4321,"date":"2019-09-24T21:44:18","date_gmt":"2019-09-25T02:44:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sintradeua.org\/co\/?p=4321"},"modified":"2019-09-24T21:44:18","modified_gmt":"2019-09-25T02:44:18","slug":"reforma-a-plantas-de-personal-debe-diferenciar-empleados-publicos-y-trabajadores-oficiales-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/reforma-a-plantas-de-personal-debe-diferenciar-empleados-publicos-y-trabajadores-oficiales-2\/","title":{"rendered":"Reforma a plantas de personal debe diferenciar empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"4319\" data-permalink=\"https:\/\/sintradeua.org\/co\/?attachment_id=4319\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/sintradeua.org\/co\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/reunion-acuerdo-saladejuntasbig.jpg?fit=814%2C407&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"814,407\" 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acuerdo con el sistema de nomenclatura y clasificaci\u00f3n de empleos,\u00a0<strong>y para el caso de los trabajadores oficiales solo se har\u00e1 referencia a un n\u00famero global de estos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En reciente concepto, el Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica record\u00f3 que, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 2.2.30.3.5 del Decreto 1083 del 2015,\u00a0<strong>los trabajadores oficiales se vinculan mediante un contrato de trabajo en el que se entienden incorporadas<\/strong>, aunque no se expresen:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las disposiciones legales pertinentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las normas del reglamento interno, las cuales sustituyen de derecho las estipulaciones del contrato individual, en cuanto fueren m\u00e1s favorables para el trabajador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las reformas de las plantas de empleos de las entidades de la Rama Ejecutiva de los \u00f3rdenes nacional y territorial deber\u00e1n motivarse, fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n y basarse en justificaciones o estudios t\u00e9cnicos que as\u00ed lo demuestren.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, se entiende que la modificaci\u00f3n de una planta est\u00e1 fundada en necesidades del servicio o en razones de modernizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n,\u00a0<strong>cuando las conclusiones del estudio t\u00e9cnico de la misma deriven en la creaci\u00f3n o supresi\u00f3n de empleos con ocasi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DAFP, Concepto 92011, Abr. 19\/17<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el acto administrativo de aprobaci\u00f3n de la reforma o modificaci\u00f3n de la planta de 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