{"id":4181,"date":"2019-04-17T23:27:08","date_gmt":"2019-04-18T04:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sintradeua.org\/co\/?p=4181"},"modified":"2019-04-17T23:27:08","modified_gmt":"2019-04-18T04:27:08","slug":"empleado-no-puede-renunciar-al-reconocimiento-de-viaticos-y-gastos-de-transporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/empleado-no-puede-renunciar-al-reconocimiento-de-viaticos-y-gastos-de-transporte\/","title":{"rendered":"Empleado no puede renunciar al reconocimiento de vi\u00e1ticos y gastos de transporte"},"content":{"rendered":"

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De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 2.2.5.5.25 del Decreto 1083 del 2015, la comisi\u00f3n de servicios se otorga para ejercer las funciones propias del empleo en un lugar diferente al de la sede habitual del trabajo, cumplir misiones especiales o asistir a reuniones, entre otros motivos.<\/p>\n

En este evento, indic\u00f3 del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica (DAFP), el trabajador comisionado tiene derecho al pago de vi\u00e1ticos y gastos de transporte, cuando estos \u00faltimos se causen fuera del per\u00edmetro urbano.<\/p>\n

As\u00ed, el reconocimiento y pago de vi\u00e1ticos es un derecho laboral de los servidores que prestan sus servicios en un lugar diferente y cuya raz\u00f3n de ser es solventar los gastos adicionales en que incurre por alojamiento, alimentaci\u00f3n y transporte<\/b>, los cuales no pueden ser asumidos con sus propios recursos.<\/p>\n

El \u00fanico evento en el cual no hay lugar al reconocimiento de vi\u00e1ticos o su pago se hace proporcional es cuando los mismos son sufragados por gobiernos o entidades extranjeras, en el otorgamiento de comisiones de servicio para atender invitaciones de organismos internacionales o entidades privadas.<\/p>\n

En todo caso, agreg\u00f3 la entidad, el cumplimiento de funciones no puede implicar un perjuicio econ\u00f3mico para el trabajador, pues\u00a0la naturaleza del trabajo exige no solo la retribuci\u00f3n, sino un m\u00ednimo de medios\u00a0<\/b>para lograr el objetivo, es decir, una disponibilidad material adecuada.<\/p>\n

De otra parte, el art\u00edculo 53 de la\u00a0Constituci\u00f3n Pol\u00edtica\u00a0<\/a>consagra como principio m\u00ednimo fundamental la irrenunciabilidad de los beneficios previstos en las normas laborales, por lo que no es procedente que un empleado renuncie al reconocimiento y pago de vi\u00e1ticos y gastos de transporte en casos de comisi\u00f3n de servicios al interior o exterior del pa\u00eds.<\/p>\n

DAFP, Concepto 59011, Feb. 27\/19<\/b><\/p>\n

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