{"id":3722,"date":"2017-11-14T12:36:01","date_gmt":"2017-11-14T17:36:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sintradeua.org\/home\/?p=3722"},"modified":"2017-11-14T12:36:01","modified_gmt":"2017-11-14T17:36:01","slug":"sintradeua-solicita-a-rectoria-de-la-universidad-del-atlantico-garantias-legales-de-estabilidad-laboral-y-respeto-a-la-voluntad-de-pensionarse-a-la-edad-de-retiro-forzoso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/sintradeua-solicita-a-rectoria-de-la-universidad-del-atlantico-garantias-legales-de-estabilidad-laboral-y-respeto-a-la-voluntad-de-pensionarse-a-la-edad-de-retiro-forzoso\/","title":{"rendered":"SINTRADEUA SOLICITA A RECTORIA DE LA UNIVERSIDAD DEL ATL\u00c1NTICO GARANT\u00cdAS LEGALES DE ESTABILIDAD LABORAL Y RESPETO A LA VOLUNTAD DE PENSIONARSE A  LA EDAD DE RETIRO FORZOSO"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img data-recalc-dims=\"1\" height=\"330\" width=\"620\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.derechotk.com\/dtk\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/mayores_udp_senior-worker_alemania-620x330.jpg?resize=620%2C330\" alt=\"Resultado de imagen para retiro forzoso funcion publica\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Respetados Compa\u00f1eros\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el d\u00eda de hoy hemos solicitado formalmente a la rectoria de la Universidad del Atl\u00e1ntico, se respete la voluntad de los compa\u00f1eros que amparados en la ley y la jurisprudencia, decidieron continuar en el servicio hasta la edad de retiro forzoso. El desconocimiento de este derecho atenta contra las garant\u00edas legales de estabilidad laboral o deseo voluntario de pensionarse a la edad de retiro forzoso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A continuaci\u00f3n damos a conocer el contenido de la solicitud y el Concepto\u00a0 del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n Publica al respecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Barranquilla, 14 de Noviembre del 2017<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">DOCTOR<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">CARLOS JAVIER PRASCA MU\u00d1OZ.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">RECTOR O QUIEN HAGA SUS VECES<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E.S.D.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">REF: DERECHO DE PETICI\u00d3N. APLICACI\u00d3N DEL PAR\u00c1GRAFO DEL ARTICULO 150 DE LA LEY 100 DE 1993- RETIRO DE FUNCIONARIOS DEL SERVICIO POR RECONOCIMIENTO DE LA PENSI\u00d3N DE VEJEZ.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">JAIME IVAN BORRERO SAMPER, identificado como con la c\u00e9dula de ciudadan\u00eda n\u00famero 8.510.295, expedida en Suan Atl\u00e1ntico, actuando en nombre propio y como Presidente del Sindicato de Trabajadores Administrativos y Acad\u00e9micos de la Universidad del Atl\u00e1ntico, <strong>\u201cSINTRADEUA\u201d<\/strong>, concurro ante usted conforme a lo establecido en el art\u00edculo 23 de la Constituci\u00f3n Nacional y las disposiciones pertinentes al C\u00f3digo Contencioso Administrativo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acuerdo a los siguientes conceptos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>&#8211;<\/em><strong><em>ARTICULO.\u00a0\u00a0150.-Reliquidaci\u00f3n del monto de la pensi\u00f3n para funcionarios y empleados p\u00fablicos.<\/em><\/strong><em>\u00a0Los funcionarios y empleados p\u00fablicos que hubiesen sido notificados de la resoluci\u00f3n de jubilaci\u00f3n y que no se hayan retirado del cargo, tendr\u00e1n derecho a que se les reliquide el ingreso base para calcular la pensi\u00f3n, incluyendo los sueldos devengados con posterioridad a la fecha de notificaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em><u>PARAGRAFO.<\/u><\/em><\/strong><strong><em><u>&#8211; No podr\u00e1 obligarse a ning\u00fan funcionario o empleado p\u00fablico a retirarse del cargo por el solo hecho de haberse expedido a su favor la resoluci\u00f3n de jubilaci\u00f3n, si no ha llegado a la edad de retiro forzoso.<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-Igualmente la ley 344 de 1996 por la cual se dictan normas tendientes a la racionalizaci\u00f3n del gasto p\u00fablico se conceden unas facultades extraordinarias y se expiden otras disposiciones consagra:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>\u201cArt\u00edculo\u00a019\u00ba.-<\/em><\/strong><em>\u00a0Sin perjuicio de lo estipulado en las Leyes 91 de 1989, 60 de 1993 y 115 de 1994, el servidor p\u00fablico que adquiera el derecho a disfrutar de su pensi\u00f3n de vejez o jubilaci\u00f3n podr\u00e1 optar por dicho beneficio o continuar vinculado al servicio, hasta que cumpla la edad de retiro forzoso. Los docentes universitarios podr\u00e1n hacerlo hasta por diez a\u00f1os m\u00e1s. La asignaci\u00f3n pensional se empezar\u00e1 a pagar solamente despu\u00e9s de haberse producido la terminaci\u00f3n de sus servicios en dichas instituciones.\u201d<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-La Sala Plena de la Corte Constitucional al declarar exequible el art\u00edculo 19 de la ley 344 de 1996 mediante Sentencia C-384 de 1997 expreso:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c<strong>DERECHO A GOZAR SIMULTANEAMENTE DE LA PENSION DE JUBILACION Y DE UN CARGO PUBLICO<\/strong>-Prohibici\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>La norma estudiada busca impedir que una persona pueda gozar, simult\u00e1neamente, del derecho a la estabilidad en un cargo p\u00fablico y de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n. Con ello, se pretende liberar una de las dos fuentes de provisi\u00f3n de los recursos involucrados, a fin de destinarlos a satisfacer necesidades de terceras personas. En efecto, si el servidor p\u00fablico opta por continuar trabajando hasta cumplir la edad de retiro forzoso, se disminuye temporalmente la presi\u00f3n financiera sobre los fondos que deben orientarse al pago del pasivo laboral. Si, de otra parte, decide hacer efectiva la pensi\u00f3n, se libera una plaza p\u00fablica que deber\u00e1 ser provista por una nueva persona, en edad de trabajar. La norma estudiada persigue una finalidad leg\u00edtima de especial importancia constitucional. En primer lugar, est\u00e1 destinada a racionalizar los recursos asignados al pago del pasivo laboral de los servidores p\u00fablicos, a fin de garantizar el cumplimiento oportuno de las necesidades b\u00e1sicas que la seguridad social est\u00e1 llamada a satisfacer. Pero busca, adicionalmente, un efecto supletorio, cual es el de aumentar las oportunidades de acceso de todas las personas, en igualdad de condiciones, a los cargos p\u00fablicos.\u201d<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional de los empleados p\u00fablicos, consciente de su responsabilidad y en desarrollo del proceso misional de instrumentalizaci\u00f3n, ha elaborado con el apoyo de la Escuela Superior de la Administraci\u00f3n P\u00fablica ESAP, herramientas tendientes a dotar a las entidades p\u00fablicas de instrumentos \u00e1giles de informaci\u00f3n y consulta, que les permita la aplicaci\u00f3n apropiada de las normas que regulan la administraci\u00f3n de personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>HECHOS<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1-<\/strong>Desde finales del pasado mes de Octubre del a\u00f1o en curso, la Rector\u00eda de la Universidad del Atl\u00e1ntico, ha venido comunicando formalmente a funcionarios p\u00fablicos administrativos y docentes, afiliados a nuestra organizaci\u00f3n sindical, el retiro del servicio por reconocimiento de pensi\u00f3n de vejez, sin tener en cuenta la voluntad de los mismos de acogerse a la edad de retiro forzoso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2- Podemos citar entre otros, el caso de la compa\u00f1era MARIA YUNES ESCOBAR, quien\u00a0 a trav\u00e9s de oficio fechado julio 18 del 2017, inform\u00f3 a la entidad educativa su decisi\u00f3n de continuar vinculada laboralmente hasta la edad de retiro forzoso, conforme en lo establecido en la ley y la jurisprudencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3- Manifestaci\u00f3n conocida por la administraci\u00f3n de la universidad del Atl\u00e1ntico, tal como consta en el \u00a0Oficio fechado 26 de julio del 2017, suscrito por la Doctora LINA ESTHER GARCIA MENDOZA, Jefe de la oficina jur\u00eddica de la Instituci\u00f3n educativa, a trav\u00e9s de la\u00a0 cual da respuesta a la solicitud de nuestra afiliada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c<em>En cuanto al numeral 2 que se encuentra bajo el rotulo de PETICI\u00d3N\u00a0de su escrito, la misma no es una petici\u00f3n en si misma en cuanto no involucra la necesidad de efectuar una manifestaci\u00f3n de la voluntad del ente universitario, contrario sensu es el suministro de una informaci\u00f3n que si determina su decisi\u00f3n de mantenerse en el servicio hasta la edad de retiro forzoso.\u201d<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4- Sin embargo, a trav\u00e9s de comunicaci\u00f3n fechada Octubre 32 del 2017, suscrita por el doctor ROBERTO HENRIQUEZ NORIEGA, se le comunica del contenido de la resoluci\u00f3n rectoral No. 001773 del 27 de octubre del 2017, por medio del cual se retira del servicio a un funcionario por reconocimiento de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, lo cual atenta contra sus garant\u00edas legales de estabilidad laboral o deseo voluntario de pensionarse a la edad de retiro forzoso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SOLICITUD<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con el respeto que siempre me ha caracterizado, solicito conforme a lo establecido en la ley\u00a0 la jurisprudencia, se respete la decisi\u00f3n de nuestros compa\u00f1eros docentes y administrativos afiliados y no afiliados a SINTRADEUA, de mantenerse en el servicio hasta la edad de retiro forzoso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ANEXOS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-Copia del Concepto Jur\u00eddico emitido por La Funci\u00f3n P\u00fablica RAD.20169000103902 del 11 de Abril del 2016- REF. PRESTACIONES SOCIALES: Reten Social. Retiro de Prepensionados. Disfrute de la pensi\u00f3n a partir de la edad de retiro Forzoso. Perdida del R\u00e9gimen retroactivo de Cesant\u00edas.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>JAIME IVAN BORRERO SAMPER<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PRESIDENTE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong>Abrir linck para conocer concepto jur\u00eddico del Departamento de la Funci\u00f3n Publica al respecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.sintradeua.org\/co\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/RETIRO-FORZOSO-EMPLEADOS-PUBLICOS-2017.pdf\">retiro-forzoso-empleados-publicos-2017<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Respetados Compa\u00f1eros\u00a0 En el d\u00eda de hoy hemos solicitado formalmente a la rectoria de la Universidad del Atl\u00e1ntico, se respete la voluntad de los compa\u00f1eros que amparados en la ley y la jurisprudencia, decidieron continuar en el servicio hasta la edad de retiro forzoso. 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