{"id":3558,"date":"2017-06-05T14:55:20","date_gmt":"2017-06-05T19:55:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sintradeua.org\/home\/?p=3558"},"modified":"2017-06-05T14:55:59","modified_gmt":"2017-06-05T19:55:59","slug":"despido-colectivo-no-es-aplicable-a-trabajadores-oficiales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/despido-colectivo-no-es-aplicable-a-trabajadores-oficiales\/","title":{"rendered":"Despido colectivo no es aplicable a trabajadores oficiales"},"content":{"rendered":"

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Respecto a la interpretaci\u00f3n que se le da al art\u00edculo 67 de la Ley 50 de 1990, sobre la supresi\u00f3n de cargos a nivel colectivo de trabajadores oficiales, hay que entender que aunque los cubra el r\u00e9gimen privado, para este efecto no pierden su condici\u00f3n original.<\/p>\n

Esto dijo la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en un ejercicio de reiteraci\u00f3n jurisprudencial. Para la corporaci\u00f3n, la equiparaci\u00f3n a servidores particulares no puede llevar a colegir que la realizaci\u00f3n de despidos colectivos por supresi\u00f3n de cargos originada en pol\u00edticas de modernizaci\u00f3n o racionalizaci\u00f3n de gastos est\u00e9 supeditada a la implementaci\u00f3n del tr\u00e1mite dispuesto en ese art\u00edculo, es decir, al permiso previo del Ministerio del Trabajo.<\/p>\n

Igualmente, la sentencia se refiri\u00f3 al desarrollo normativo y jurisprudencial en el que otras altas corporaciones tambi\u00e9n han contribuido con su interpretaci\u00f3n. Se reiter\u00f3 que a trav\u00e9s del tiempo se ha considerado que la figura del despido colectivo, consagrada de anta\u00f1o en el art\u00edculo 40 del Decreto 2351 de 1965, no es aplicable a los trabajadores oficiales.<\/p>\n

En este entendido un acontecimiento de importancia para la materia se dio cuando el Gobierno nacional trat\u00f3 de modificar esa regla, mediante el art\u00edculo 37 del Decreto 1469 de 1978 y la Secci\u00f3n Segunda del Consejo de Estado, en sentencia del 25 de julio de 1985, anul\u00f3 la expresi\u00f3n \u201ctrabajadores oficiales\u2019.<\/p>\n

Finalmente, se indic\u00f3 que suponer que la figura de los despidos colectivos es aplicable a los trabajadores oficiales implica hacer nugatorias las disposiciones constitucionales y legales que autorizan a las autoridades p\u00fablicas para suprimir empleos, pues de ser as\u00ed esta facultad no podr\u00eda utilizarse sin la previa autorizaci\u00f3n del Ministerio del Trabajo (M.P. Jorge Burgos).<\/p>\n

Corte Suprema de Justica Sala Laboral, Sentencia 6472016 (47118), Ene. 27\/16<\/p>\n

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