![](\"https:\/\/i2.wp.com\/ail.ens.org.co\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/05\/Min-trabajo-1.jpg?resize=847%2C450\")
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Si en la casa de quien vigila el cumplimiento de las normas laborales y los acuerdos, hay que hacer un paro por incumplimientos de unos acuerdos laborales, entonces \u00bfqu\u00e9 podemos esperar en este pa\u00eds\u201d.<\/em><\/p>\n La frase es de Guillermo Elizalde, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores\u00a0y Empleados\u00a0de la Protecci\u00f3n Social, Sinaltraempros, refiri\u00e9ndose al incumplimiento de un acuerdo sobre nivelaci\u00f3n salarial firmado en el 2015, circunstancia que llev\u00f3 a sus empleados a votar, por abrumadora mayor\u00eda, la realizaci\u00f3n de un paro indefinido, lo cual ser\u00eda un hecho sin precedentes, pues nunca ha habido un paro en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n Lo que no se ha definido a\u00fan es la hora cero para su iniciaci\u00f3n, que posiblemente sea a mediados de la semana entrante, en lo cual hay consenso entre las 5 organizaciones sindicales que conviven al interior del Min-Trabajo, seg\u00fan lo asegur\u00f3 el presidente de Sinaltraempros, organizaci\u00f3n mayoritaria con el 67% de todos los sindicalizados.<\/p>\n Algo que midi\u00f3 el buen \u00e1nimo de los empleados del Ministerio para adelantar el cese de actividades aprobado en las urnas, fueron los m\u00edtines y plantones que hubo esta ma\u00f1ana a la puerta de todas las direcciones territoriales del pa\u00eds, las cuales contaron con nutrida asistencia.<\/p>\n <\/p>\n \u201cLa Ministra Clara L\u00f3pez se cerr\u00f3 a la banda y se mantuvo en su negativa a la nivelaci\u00f3n salarial, dizque porque no hay plata, cuando esa nivelaci\u00f3n fue reconocida por el Departamento de le Funci\u00f3n P\u00fablica, por el Ministerio de Hacienda y el mismo Ministerio de Trabajo. Y ahora deja su cargo con un acuerdo incumplido, con la gente insatisfecha, triste, y ad-portas de un paro, problema que hereda la ministra entrante\u201d<\/em>, agreg\u00f3 Guillermo Elizalde, de Sinaltraempros.<\/p>\n \u00a0 \u00a0Los voceros sindicales estuvieron reunidos con la Ministra Clara L\u00f3pez tratando de llegar a una soluci\u00f3n razonable, pero, seg\u00fan Elizalde, su \u00fanica propuesta fue buscar la salida en una reuni\u00f3n con el Ministerio de Hacienda.<\/p>\n \u201cComo quien dice: tira la pelota para que nos agarremos con Hacienda, cuando, reiteramos, el incumplimiento de los acuerdos es responsabilidad del Ministerio de Trabajo, no la puede dejar en manos de entidades que no hacen parte del problema<\/em>\u201d, puntualiz\u00f3 el directivo sindical.<\/p>\n Esa nivelaci\u00f3n fue objeto de discusi\u00f3n durante la negociaci\u00f3n que en 2015 adelanto el Min-trabajo con sus organizaciones sindicales, y en esa ocasi\u00f3n acordaron hacer una nivelaci\u00f3n salarial de un punto porcentual en aquel a\u00f1o, y otro punto en 2017. El primero se cumpli\u00f3, pero no el segundo, y es la raz\u00f3n de la inconformidad de las y los trabajadores que votaron el paro.<\/p>\n Lo otro que alegan los sindicatos con respecto a la supuesta falta de plata para cumplir con la nivelaci\u00f3n salarial, es que la n\u00f3mina paralela de empleados por prestaci\u00f3n de servicios se ha elevado considerablemente en los \u00faltimos a\u00f1os, y para ellos s\u00ed hay plata. \u201cHay muchos contratistas, y muchos de ellos ganan mucho m\u00e1s que lo que ganamos los empleados de planta<\/em>\u201d, se\u00f1al\u00f3 Guillermo Elizalde.<\/p>\n Tambi\u00e9n inform\u00f3 que el sindicato se propone elevar queja ante la OIT y en otras instancias internacionales, toda vez que el fortalecimiento del Ministerio de Trabajo de Colombia es un compromiso suscrito en los acuerdos del TLC.<\/p>\n Finalmente, el dirigente de Sinaltraempros exhort\u00f3 al Gobierno Nacional a proteger los derechos de los trabajadores estatales, y se decida a encontrarle una soluci\u00f3n al problema en el Min-Trabajo, tal como tuvo la decisi\u00f3n de sacar adelante el proceso de paz con el sector de las guerrillas, que, si bien es muy importante, no es el \u00fanico sector en conflicto, hay otros que se deben resolver con la misma decisi\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si en la casa de quien vigila el cumplimiento de las normas laborales y los acuerdos, hay que hacer un paro por incumplimientos de unos acuerdos laborales, entonces \u00bfqu\u00e9 podemos esperar en este pa\u00eds\u201d. 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Hoy este Ministerio tiene en todas sus direcciones territoriales m\u00e1s de 1.600 empleados de planta, y 1.275 de ellos votaron a favor del paro, 52 lo hicieron en contra, hubo 25 votos en blanco y 4 nulos. Esa votaci\u00f3n tuvo lugar el mi\u00e9rcoles de esta semana y cont\u00f3 con veedores del mismo Ministerio. En la votaci\u00f3n participaron incluso los empleados no sindicalizados, quienes en su mayor\u00eda tambi\u00e9n est\u00e1n a favor del paro.<\/p>\nEl cambio de ministra<\/strong><\/h3>\n
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Para complicar a\u00fan m\u00e1s las cosas, el conflicto laboral en el Ministerio de Trabajo coincide con la dejaci\u00f3n del cargo de la titular de esta cartera, Clara L\u00f3pez Obreg\u00f3n, cuya renuncia le fue aceptada por el presidente Santos, quien hoy viernes anunci\u00f3 su reemplazo. Se trata de la exparlamentaria liberal vallecaucana Griselda Janeth Restrepo Gallego.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/i1.wp.com\/ail.ens.org.co\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/05\/Mintrabajo-larga.jpg?resize=640%2C139\")
<\/strong><\/p>\nEn casa de herrero azad\u00f3n de palo<\/strong><\/h3>\n
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Siempre se ha dicho que el Ministerio del Trabajo es como la cenicienta de todos los ministerios, dado que, comparativamente, tiene la tabla de salarios m\u00e1s baja. \u201cPor eso nosotros no <\/em>estamos pidiendo aumento salarial, sino que nos nivelen con los salarios de otros ministerios<\/em>\u201d, aclar\u00f3 el presidente de Sintaltraempros.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/ail.ens.org.co\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/05\/Mintrabajo-Medell%C3%ADn.jpg?resize=473%2C265\")
Un paro en el Min-Trabajo es algo serio, agreg\u00f3, porque afecta los derechos de los trabajadores colombianos. \u201cNosotros somos los que constatamos y tratamos de solucionar los conflictos laborales, y si hay paro no habr\u00e1 quien verifique y solucione los conflictos entre los sindicatos y las empresas, ni quien atienda la gente en las oficinas<\/em>\u201d, agreg\u00f3 Elizalde.<\/p>\n