{"id":2583,"date":"2016-08-18T13:25:11","date_gmt":"2016-08-18T18:25:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sintradeua.org\/home\/?p=2583"},"modified":"2016-08-18T13:25:11","modified_gmt":"2016-08-18T18:25:11","slug":"estas-son-las-tres-clases-de-vinculacion-con-entidades-publicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/estas-son-las-tres-clases-de-vinculacion-con-entidades-publicas\/","title":{"rendered":"Estas son las tres clases de vinculaci\u00f3n con entidades p\u00fablicas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.ambitojuridico.com\/BancoMedios\/Imagenes\/industria-trabajadores-planta%28big%29.jpg?w=640&#038;ssl=1\" alt=\"Sala Edici\u00f3n 5 - Imagen Principal\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una sentencia de la Secci\u00f3n Segunda del Consejo de Estado record\u00f3 que el r\u00e9gimen jur\u00eddico ha contemplado tres clases de vinculaci\u00f3n, <strong>la legal y reglamentaria, la laboral contractual y los contratos de prestaci\u00f3n de servicios con las entidades p\u00fablicas<\/strong>, las cuales tienen sus propios elementos que los tipifican.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La vinculaci\u00f3n legal y reglamentaria<\/strong> es aquella que regula el empleo p\u00fablico. Seg\u00fan la sentencia, un empleado p\u00fablico es la persona nombrada para ejercer un empleo y que ha tomado posesi\u00f3n del mismo. Los elementos que deben concurrir para que se admita que una persona desempe\u00f1a un empleo p\u00fablico, de conformidad con el art\u00edculo 122 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y pueda obtener los derechos que de ellos se derivan son, en principio, la existencia del empleo en la planta de personal de la entidad, la determinaci\u00f3n de las funciones propias del cargo y la existencia de la provisi\u00f3n de los recursos en el presupuesto para el pago de la labor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entonces, para que una persona natural desempe\u00f1e un empleo p\u00fablico se requiere que su ingreso se realice por medio de una designaci\u00f3n v\u00e1lida, nombramiento o elecci\u00f3n, seg\u00fan el caso, seguida de la posesi\u00f3n para poder ejercer las funciones del empleo. Es decir, que la persona nombrada y posesionada es la que se encuentra investida de las facultades, cumple con sus obligaciones y presta el servicio correspondiente.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De otro lado se encuentra <strong>la vinculaci\u00f3n laboral contractual, <\/strong>que corresponde a los trabajadores oficiales con esa clase de contratos, los cuales est\u00e1n vinculados por una relaci\u00f3n contractual laboral, adem\u00e1s cuentan con su propia legislaci\u00f3n y sus derechos est\u00e1n consagrados en normas p\u00fablicas, como pueden ser los Decretos 3135 de 1968 y 1336 de 1986, agrega el fallo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, <strong>los contratos de prestaci\u00f3n de servicios<\/strong> han establecido lo relativo a la vinculaci\u00f3n mediante contratos de prestaci\u00f3n de servicios; esta clase de vinculaci\u00f3n se encuentra regulada en la Ley 80 de 1993, en cuyo art\u00edculo 32 se se\u00f1ala que este tipo de contratos solo se pueden celebrar con personas naturales con el fin de desarrollar actividades relacionadas con la administraci\u00f3n o funcionamiento de la entidad, cuando no puedan ser realizadas por el personal de planta o requieran de conocimientos especializados, incluso se consagr\u00f3 que pod\u00edan ser contratadas verbalmente; en efecto, el art\u00edculo 26 del Decreto 222 de 1983 y el par\u00e1grafo del art\u00edculo 39 de la Ley 80 de 1993 establecieron que para cierto tipos de contratos no eran necesarias las ritualidades contempladas en tales estatutos, entre otras, que constara por escrito (C. P. Gabriel Valbuena).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CE Secci\u00f3n Segunda, Sentencia 68001233100020000140001 (30912013), May. 26\/16<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una sentencia de la Secci\u00f3n Segunda del Consejo de Estado record\u00f3 que el r\u00e9gimen jur\u00eddico ha contemplado tres clases de vinculaci\u00f3n, la legal y reglamentaria, la laboral contractual y los contratos de prestaci\u00f3n de servicios con las entidades p\u00fablicas, las cuales tienen sus propios elementos que los tipifican. 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