{"id":2550,"date":"2016-08-15T11:53:38","date_gmt":"2016-08-15T16:53:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sintradeua.org\/home\/?p=2550"},"modified":"2016-08-15T11:54:09","modified_gmt":"2016-08-15T16:54:09","slug":"mediante-tutela-se-puede-solicitar-el-reintegro-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/mediante-tutela-se-puede-solicitar-el-reintegro-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfMediante tutela se puede solicitar el reintegro laboral?"},"content":{"rendered":"

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La Corte Constitucional reiter\u00f3 que la acci\u00f3n de tutela, en principio, no resulta procedente para resolver controversias que surjan de la relaci\u00f3n trabajador-empleador, como en el caso del reintegro laboral y\/o el pago de prestaciones econ\u00f3micas<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Al respecto, advirti\u00f3 que existen mecanismos alternativos diferentes a la tutela id\u00f3neos para resolver ese tipo de conflictos<\/strong>, mediante los cuales se puede desplegar todo el debate probatorio necesario para determinar si hubo o no una decisi\u00f3n ajustada a derecho por parte de empleador.\u00a0<\/span><\/p>\n

En el caso de v\u00ednculos laborales entre particulares regidos por el C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a>, las controversias relacionadas con reintegros se deben resolver en la jurisdicci\u00f3n laboral <\/strong>a trav\u00e9s de una demanda ordinaria; mientras que en lo que ata\u00f1e a las relaciones laborales que se originan entre una entidad del Estado y un servidor p\u00fablico estos debates, por lo general, se deben solucionar en la jurisdicci\u00f3n contencioso administrativa<\/strong>, a trav\u00e9s del medio de control que corresponda para el efecto.\u00a0<\/span><\/p>\n

No obstante lo anterior, resalt\u00f3 que de manera excepcional se ha aceptado la viabilidad del amparo constitucional para obtener el reintegro de un trabajador<\/strong>, en aquellos casos en que se encuentra inmerso en una situaci\u00f3n de debilidad manifiesta, con la capacidad necesaria de impactar en la realizaci\u00f3n de sus derechos al m\u00ednimo vital o a la vida digna.\u00a0<\/span><\/p>\n

El caso puntual se trata de una revisi\u00f3n de los fallos de tutela adoptados por la Sala de Familia del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali y la Sala de Casaci\u00f3n Civil de la Corte Suprema de Justicia<\/strong>, correspondientes al tr\u00e1mite de la acci\u00f3n de amparo constitucional solicitada por un ciudadano contra la Direcci\u00f3n Ejecutiva Seccional de Administraci\u00f3n Judicial del Valle del Cauca.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cDesde esta perspectiva, al tratarse de un conflicto laboral entre un empleado p\u00fablico y la entidad estatal que lo vincul\u00f3, la jurisdicci\u00f3n llamada a resolver la controversia ser\u00eda la contencioso administrativa, tal como se dispone en el numeral 4\u00ba del art\u00edculo 104 de la Ley 1437 del 2011<\/a>\u201d, precis\u00f3 la sentencia\u00a0(M. P. Luis Guillermo Guerrero).<\/span><\/p>\n

Corte Constitucional, Sentencia T-347, 30\/06\/16<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Corte Constitucional reiter\u00f3 que la acci\u00f3n de tutela, en principio, no resulta procedente para resolver controversias que surjan de la relaci\u00f3n trabajador-empleador, como en el caso del reintegro laboral y\/o el pago de prestaciones econ\u00f3micas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2551,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2550","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/sintradeua.org\/co\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cvcv.jpg?fit=1024%2C538&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paSj5R-F8","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2550"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2550\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2554,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2550\/revisions\/2554"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}