{"id":2345,"date":"2016-07-13T11:26:21","date_gmt":"2016-07-13T16:26:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sintradeua.org\/home\/?p=2345"},"modified":"2016-07-13T11:51:45","modified_gmt":"2016-07-13T16:51:45","slug":"se-debe-garantizar-la-participacion-efectiva-de-los-sindicatos-en-procesos-de-rediseno-o-modificacion-de-planta-de-empleos-funcion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/se-debe-garantizar-la-participacion-efectiva-de-los-sindicatos-en-procesos-de-rediseno-o-modificacion-de-planta-de-empleos-funcion-publica\/","title":{"rendered":"Se debe garantizar la participacion efectiva de los sindicatos en procesos de redise\u00f1o o modificaci\u00f3n de Planta de empleos- Funci\u00f3n Publica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/image\/layout_set_logo?img_id=525090&amp;t=1468324440486\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Funci\u00f3n P\u00fablica es la entidad estrat\u00e9gica, t\u00e9cnica y transversal del Gobierno Nacional que contribuye al bienestar de los colombianos mediante el mejoramiento continuo de la gesti\u00f3n de los servidores p\u00fablicos y las instituciones en todo el territorio nacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En\u00a0cumplimiento al Acuerdo \u00danico Nacional entre el \u00a0Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales de servidores p\u00fablicos, suscrito el 11 de mayo de 2015, la\u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica expidi\u00f3 circulares con disposiciones sobre \u00a0modificaci\u00f3n de la estructura interna y planta de personal protecci\u00f3n laboral especial y bienestar social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Estas son las Circulares Expedidas:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022<span style=\"color: #000000;\"> <strong><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/documents\/418537\/616038\/Circular+Externa+No.+100-09-2015\/92c0596a-b461-4ff0-9a68-5bbbfc29af07\">Circular Externa No. 100-09-2015<\/a><\/strong><\/span>, sobre la modificaci\u00f3n de la estructura interna y planta de personal de entidades p\u00fablicas: estipula que procesos de redise\u00f1o institucional o modificaci\u00f3n de la estructura interna y\/o de reforma de planta de empleos, que inicien las entidades y organismos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Territorial, deber\u00e1n garantizar en dichos procesos la participaci\u00f3n efectiva de las organizaciones sindicales de la respectiva entidad, con el fin de escuchar sus inquietudes y sugerencias sobre el particular. Lo anterior, sin perjuicio de las facultades constitucionales y legales asignadas a las diferentes autoridades p\u00fablicas para la adopci\u00f3n y expedici\u00f3n de los actos administrativos correspondientes.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u2022 <strong><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/documents\/418537\/616038\/Circular+Externa+No.+100-12-2015\/ac48e5d7-d6c4-47a3-be61-570b4f8e8a08\">Circular Externa No. 100-12-2015<\/a><\/strong>,<\/span> sobre protecci\u00f3n laboral especial: indica que la Ley 790 de 2002 y el Decreto Reglamentario 190 de 2003 consagran una beneficio aplicable a las madres y padres cabeza de familia sin alternativa econ\u00f3mica, las personas con limitaci\u00f3n f\u00edsica, mental, visual o auditiva y los servidores que les faltan tres (3) o menos a\u00f1os para cumplir con la totalidad de los requisitos de edad y tiempo de servicio para disfrutar de su pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o de vejez, quienes, por encontrarse en condiciones de vulnerabilidad no pueden ser retirados del servicio en desarrollo de procesos de reestructuraci\u00f3n modernizaci\u00f3n y\/o redise\u00f1o institucional de la administraci\u00f3n p\u00fablica. En este sentido, las entidades de todos los niveles de la administraci\u00f3n, tanto nacional como territorial que adelanten procesos de reestructuraci\u00f3n que impliquen modificaci\u00f3n de plantas de personal, es decir, aquellos en los que se supriman empleos p\u00fablicos, deber\u00e1n tener en cuenta la protecci\u00f3n laboral especial y en este sentido, expedir\u00e1n los actos administrativos necesarios para la aplicaci\u00f3n de las normas citadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Funci\u00f3n P\u00fablica es la entidad estrat\u00e9gica, t\u00e9cnica y transversal del Gobierno Nacional que contribuye al bienestar de los colombianos mediante el mejoramiento continuo de la gesti\u00f3n de los servidores p\u00fablicos y las instituciones en todo el territorio nacional. 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