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La Universidad sigue en paro, pues a\u00fan no llegan los recursos para el pago de la n\u00f3mina de diciembre. El rector, Jos\u00e9 Herman Mu\u00f1oz, alista una serie de medidas, que tienen que ser aprobadas por el Consejo Superior para ahorrar recursos, y que implicar\u00edan la reduccion de personal (la n\u00f3mina mensual vale 6.500 millones), sin llegar a una masacre laboral.<\/p>\n
Las siguientes son las opciones:<\/p>\n
1. Regular la vinculaci\u00f3n de los investigadores asociados quienes son aquellos que apoyan los semilleros y grupos de investigaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n
2. Disminuir el impacto econ\u00f3mico de la vinculaci\u00f3n de los asistentes de docencia que son becarios que no pagan los posgrados que cursan con la Universidad. Se propone reducir su pago de tres salarios m\u00ednimos, a 2.5.<\/p>\n
3. Disminuir el porcentaje de descuento en la matr\u00edcula de egresados del 25 al 15 por ciento, y adem\u00e1s elevar un poco la exigencia en cuanto a promedio acad\u00e9mico que necesita la persona para acceder al descuento.\u00a0<\/p>\n
4. Establecer tarifas para el pr\u00e9stamo de los auditorios, pues seg\u00fan Mu\u00f1oz \u00d1ungo esto genera gastos en energ\u00eda el\u00e9ctrica y de personal. Se espera que con los pagos por lo menos se cubran estos gastos.<\/p>\n
5. Reducir la bonificaci\u00f3n a los Directores de Departamento, quienes reciben al mes 1.5 salarios m\u00ednimos mensuales.<\/p>\n
6. Reducir en un 50 por ciento los honorarios a los integrantes del Consejo Superior. Por sesi\u00f3n se les paga un salario m\u00ednimo mensual. En referencia, el Rector dijo que en la U. Nacional se pagan solo 12 d\u00edas del salario m\u00ednimo mensual.<\/p>\n
7. Unificar y reglamentar el valor que se le paga a los conferencistas y lo que se le cancela a los evaluadores de proceso intelectual.\u00a0<\/p>\n
8. Incrementar la carga horaria de algunos profesores que solo tienen un curso. La intenci\u00f3n es que cada docente tenga a cargo por lo menos 10 horas a la semana.<\/p>\n
9. Revisar los apoyos que se entregan a los grupos de investigaci\u00f3n, en referencia a si son o no reconocidos por Colciencias.<\/p>\n
10.\u00a0Revisar la posible fusi\u00f3n de algunas unidades y departamentos para mejorar la eficiencia y reducir gastos.\u00a0<\/p>\n
El despiste de la ministra Parody<\/strong><\/p>\n La ministra de Educaci\u00f3n, Gina Parody, tuvo un traspi\u00e9 en una entrevista concedida a La W Radio en la que se refiri\u00f3 a la crisis de la UT.<\/p>\n La alta funcionaria, se\u00f1al\u00f3 que \u201cen la Universidad del Tolima se infiltr\u00f3 la politiquer\u00eda\u201d, y que la crisis se debe a la apertura de cupos, concursos y cargos de planta \u201csin tener el presupuesto para hacer esto\u201d.<\/p>\n No obstante, lo que llama la atenci\u00f3n en su intervenci\u00f3n, es que dijo que la crisis \u201cno necesariamente es responsabilidad de este rector, que es nuevo (…)\u201d.<\/p>\n Aunque Parody tiene un delegado en el Consejo Superior de la Universidad, al parecer desconoce que el rector Mu\u00f1oz fue reelegido en octubre de 2015.<\/p>\n Y que precisamente su administraci\u00f3n, iniciada en 2012, es cuestionada y se\u00f1alada de agravar la crisis de la alma m\u00e1ter.<\/p>\n Adaptaci\u00f3n de El Nuevo D\u00eda, de Ibagu\u00e9<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 La Universidad sigue en paro, pues a\u00fan no llegan los recursos para el pago de la n\u00f3mina de diciembre. El rector, Jos\u00e9 Herman Mu\u00f1oz, alista una serie de medidas, que tienen que ser aprobadas por el Consejo Superior para ahorrar recursos, y que implicar\u00edan la reduccion de personal (la n\u00f3mina mensual vale 6.500 millones),…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1509","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/saSj5R-1509","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1509"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1509\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}