{"id":1150,"date":"2015-11-17T19:23:10","date_gmt":"2015-11-18T00:23:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sintradeua.org\/home\/?p=1150"},"modified":"2015-11-17T19:23:10","modified_gmt":"2015-11-18T00:23:10","slug":"editorial-sintradeua-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/editorial-sintradeua-2\/","title":{"rendered":"EDITORIAL SINTRADEUA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/media.victoriaadvocate.com\/img\/photos\/2014\/08\/13\/wp-content_files_flutter_1364489444opinion-editorial-op-ed.jpg?w=640&#038;ssl=1\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vemos con sumo agrado, que por fin las otras Organizaciones sindicales que hicieron parte del Acuerdo Colectivo, firmado el 27 de junio del 2014, muestren un dejo de inter\u00e9s en hacerlo cumplir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como es de amplio conocimiento, <strong>SINTRADEUA<\/strong>, desde el momento en que se firmo el Acuerdo Colectivo de 2014, ha insistido en su cumplimiento, ante la mirada pasiva de las dem\u00e1s organizaciones sindicales, que simplemente nunca le dieron la importancia que tienen las conquista sindicales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Presentamos una Querella Administrativa ante el Ministerio de Trabajo a principios del 2015, en contra de la Universidad del Atl\u00e1ntico, aunado a una Queja formal ante la OIT, por el incumplimiento de las Convenciones y \u00a0Acuerdos Colectivos, por parte las directivas de la Instituci\u00f3n Educativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hoy dia cursa en los Juzgados y Tribunales Superiores del Atl\u00e1ntico, demandas en busca de la inclusi\u00f3n del 2.5% de aumento salarial, pactado en el Acuerdo Colectivo del 2014, incluido en el presupuesto del a\u00f1o en curso y que simplemente la anterior administracion desconoci\u00f3 y no aplico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Igualmente insistimos en la realizaci\u00f3n de un estudio T\u00e9cnico por parte de una empresa id\u00f3nea de la planta administrativa, que garantice su ampliaci\u00f3n y estabilidad laboral de todos los trabajadores, principalmente de aquellos que aun se encuentran por fuera de la misma, tal cual se acord\u00f3 en el precitado Acuerdo Colectivo del 2014.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Concluimos este editorial, felicitando a las dem\u00e1s organizaciones sindicales, que de alguna manera hoy nos emulan y procuran el cumplimiento del Acuerdo Colectivo firmado el 27 de junio de 2014, nunca es tarde cuando se trata de enderezar el camino,<strong> \u00a1\u00a1\u00a1<\/strong>\u00a1<strong>en horabuena!!!<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vemos con sumo agrado, que por fin las otras Organizaciones sindicales que hicieron parte del Acuerdo Colectivo, firmado el 27 de junio del 2014, muestren un dejo de inter\u00e9s en hacerlo cumplir. 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