{"id":1057,"date":"2015-11-06T06:59:32","date_gmt":"2015-11-06T11:59:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sintradeua.org\/home\/?p=1057"},"modified":"2015-11-06T06:59:32","modified_gmt":"2015-11-06T11:59:32","slug":"listos-nuevos-formatos-para-evaluar-perdida-de-capacidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintradeua.org\/co\/listos-nuevos-formatos-para-evaluar-perdida-de-capacidad-laboral\/","title":{"rendered":"Listos nuevos formatos para evaluar p\u00e9rdida de capacidad laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.mintrabajo.gov.co\/images\/articulos\/2015\/Noviembre\/05\/05_Noviembre_2015.jpg?w=640\" alt=\"05 Noviembre 2015\" \/><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Con la nueva aplicaci\u00f3n, el trabajador podr\u00e1 conocer en detalle c\u00f3mo se realiz\u00f3 su calificaci\u00f3n y los fundamentos que se tomaron para su resultado final.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Los formatos comienzan a utilizarse de inmediato, y est\u00e1n disponibles en la p\u00e1gina web del Ministerio del Trabajo: <a href=\"http:\/\/www.mintrabajo.gov.co\/\">www.mintrabajo.gov.co<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Son cuatro formularios establecidos con rutas claras para la calificaci\u00f3n de acuerdo con la etapa de ciclo vital, es decir, aporta tablas diferentes para ni\u00f1os, adolescentes, adultos y adulto mayor, teniendo en cuenta su ocupaci\u00f3n y labor, lo que permite un dictamen m\u00e1s equitativo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>BOGOT\u00c1, nov. 5\/15.<\/strong>&#8211; El Gobierno Nacional a trav\u00e9s del Ministerio del Trabajo acaba de actualizar los formatos para emitir dictamen y evaluar la p\u00e9rdida de la capacidad laboral y ocupacional, originadas por lesiones de riesgos laborales de los trabajadores colombianos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta es una herramienta fundamental para la expedici\u00f3n del dictamen que les facilita a los m\u00e9dicos realizarlo de manera m\u00e1s objetiva y acorde a los avances normativos y t\u00e9cnicos definidos en el nuevo Manual \u00danico de la P\u00e9rdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional, expedido por el Gobierno Nacional el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan lo explic\u00f3 el viceministro de Relaciones Laborales e Inspecci\u00f3n, Enrique Borda Villegas, <em>\u00abLo novedoso de la aplicaci\u00f3n es que le permite al trabajador conocer en detalle c\u00f3mo se realiz\u00f3 su calificaci\u00f3n y los fundamentos que se tomaron para su resultado final\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los nuevos formatos tendr\u00e1n que ser diligenciados por los trabajadores que se encuentren en proceso de calificaci\u00f3n por p\u00e9rdida de la capacidad laboral y ocupacional de todos los sectores, ya sea p\u00fablico, oficial, semioficial y privado, independientemente de su tipo de vinculaci\u00f3n laboral, clase de ocupaci\u00f3n, edad, tipo y origen de discapacidad o condici\u00f3n al Sistema de Seguridad Social Integral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos a su vez, ser\u00e1n remitidos a las juntas de calificaci\u00f3n de invalidez, as\u00ed lo se\u00f1ala la Resoluci\u00f3n 3745 del presente a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La directora de Riesgos Laborales, Andrea Torres Matiz, confirm\u00f3 que los nuevos formatos comienzan a utilizarse de inmediato, los cuales est\u00e1n disponibles en la p\u00e1gina web de la entidad, link:<a href=\"http:\/\/fondoriesgoslaborales.gov.co\/seccion\/normatividad\/resoluciones.html\">http:\/\/fondoriesgoslaborales.gov.co\/seccion\/normatividad\/resoluciones.html<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es de recordar que actualmente la calificaci\u00f3n se realiza con base en el Manual \u00danico de la P\u00e9rdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional, expedido el a\u00f1o pasado por el Gobierno Nacional, la cual es remitida por las Juntas de Calificaci\u00f3n de Invalidez, aportando los criterios t\u00e9cnicos, cient\u00edficos de evaluaci\u00f3n y calificaci\u00f3n de p\u00e9rdida de capacidad laboral porcentual ante una deficiencia, discapacidad y minusval\u00eda ocasionadas como consecuencia de una enfermedad o accidente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son cuatro formularios establecidos con rutas claras para la calificaci\u00f3n de acuerdo con la etapa de ciclo vital de las personas, es decir, aporta tablas diferentes para ni\u00f1os, adolescentes, adultos y adulto mayor, teniendo en cuenta su ocupaci\u00f3n y labor, lo que permite un dictamen m\u00e1s equitativo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, contienen informaci\u00f3n general del dictamen, de la entidad calificadora, datos generales y antecedentes laborales del calificado, examen f\u00edsico y valoraci\u00f3n del rol laboral y\/o ocupacional; y concepto del dictamen pericial y grupo calificador.<\/p>\n<div>\n<div id=\"fb-root\" class=\" fb_reset\">\n<div style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la nueva aplicaci\u00f3n, el trabajador podr\u00e1 conocer en detalle c\u00f3mo se realiz\u00f3 su calificaci\u00f3n y los fundamentos que se tomaron para su resultado final. 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