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Por Jaime Ivan Borrero Samper<\/strong><\/p>\n Desde el 27 de junio de 2014, cuando SINTRADEUA y las dem\u00e1s Organizaciones Sindicales, firmamos el Acuerdo Colectivo con los Representantes de la Universidad del Atl\u00e1ntico, en el marco del decreto 160 de 2014, estamos esperando su cumplimiento.<\/p>\n Dentro de las conquistas sindicales plasmadas en el precitado Acuerdo Colectivo, se encuentra realizar un estudio de Planta que permitiera la ampliaci\u00f3n de la actual, garantizando la inclusi\u00f3n y estabilidad laboral de quienes por errores \u00a0administrativos \u00a0de la Universidad, hoy dia est\u00e1n por fuera de la misma.<\/p>\n A finales del 2014 se presentaron los hechos conocidos por todos, donde cambiamos de la administracion de la Ingeniera Ana Sofia Mesa de Cuervo al encargo del profesor Rafael Castillo Pacheco, quien durante 13 meses que duro su administracion, desconoci\u00f3 el Acuerdo Colectivo y no entrego un estudio serio que permitiera la ampliaci\u00f3n de la Planta Legal de cargos de la Universidad del Atl\u00e1ntico.<\/p>\n En el dia de hoy, el Consejo Superior de la Universidad del Atl\u00e1ntico, dentro de los t\u00e9rminos establecidos estatutariamente para hacerlo, \u00a0aprob\u00f3 en primer debate el presupuesto de la Instituci\u00f3n Educativa para la vigencia 2016, donde l\u00f3gicamente no se incluye ning\u00fan rubro para ampliar la actual Planta de Personal, pues no existe el respectivo Estudio T\u00e9cnico que lo permita, confirm\u00e1ndose con ello la falta de voluntad administrativa y pol\u00edtica por parte de la administracion del Profesor Castillo Pacheco, en solucionar el conflicto laboral existente en la Universidad del Atl\u00e1ntico.<\/p>\n Igual pasa con la \u00abNIVELACIONES\u00bb que son unas contingencias, no un rubro especifico, mientras no se concedan no pueden presupuestarse como gasto.<\/p>\n Caso parecido paso con el aumento salarial de los empleados p\u00fablicos de la Universidad del Atl\u00e1ntico en 2.5% adicional a lo establecido por el Gobierno Nacional para la vigencia 2015, incluido en el presupuesto del mencionado a\u00f1o y aprobado por el Consejo, pero que fue inexplicablemente desviado por la Administraci\u00f3n anterior, acolitado por el representante de los docente ante el consejo superior de la Universidad del Atl\u00e1ntico, Roberto Figueroa, quien fungi\u00f3 como negociador del Acuerdo Colectivo por parte de ASPU y que como consejero autorizo que ese aumento salarial, producto de la lucha sindical, se utilizara en algo distinto para lo que legalmente fue acordado, como \u00a0es aumentar el salario de los empleados p\u00fablicos de la Universidad del Atl\u00e1ntico.<\/p>\n Estamos convencidos que el camino para solucionar el conflicto laboral existente en la Universidad del Atl\u00e1ntico, es seguir exigiendo el cumplimiento de las Convenciones y Acuerdos Colectivos, persistiremos en ello hasta lograr para los empleados P\u00fablicos y Trabajadores Oficiales la reivindicaci\u00f3n y restablecimiento de sus derechos, para ello\u00a0Instamos a la reci\u00e9n llegada administracion de la Doctora Rafaela Vos Obeso, a darles Cumplimiento.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Jaime Ivan Borrero Samper Desde el 27 de junio de 2014, cuando SINTRADEUA y las dem\u00e1s Organizaciones Sindicales, firmamos el Acuerdo Colectivo con los Representantes de la Universidad del Atl\u00e1ntico, en el marco del decreto 160 de 2014, estamos esperando su 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