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La Corte Constitucional le indico al PAR de la antigua empresa de telecomunicaciones que debe reubicarlas laboralmente sin necesidad de nuevos estudios.<\/strong><\/p>\n Las madres de cabeza de familia que resultaron desvinculadas por la antigua Telecom y sin respetar su condici\u00f3n, deber\u00e1n ser reubicadas sin necesidad de un nuevo estudio socio econ\u00f3mico que pretend\u00eda realizar el Patrimonio Aut\u00f3nomo de Remanentes (PAR) de la liquidada empresa de telecomunicaciones estatal.<\/p>\n Sin embargo, la Corte Constitucional le respondi\u00f3 que no. Para la corporaci\u00f3n, no hay duda que la orden es proteger a personas que, al momento de ordenarse la liquidaci\u00f3n de la empresa, se encontraban en un especial estado de vulnerabilidad. Por eso no es necesario verificar si, despu\u00e9s de 12 a\u00f1os de la terminaci\u00f3n intempestiva de sus contratos laborales, se encuentran o no en ese mismo estado de riesgo.<\/p>\n El conflicto laboral empez\u00f3 en el 2003, cuando un decreto del Gobierno ordenaba liquidar a la emblem\u00e1tica firma de telecomunicaciones. Para mitigar el impacto negativo que generar\u00eda la terminaci\u00f3n de miles de contratos laborales, se establecieron varios mecanismos para impedir que se produjera una afectaci\u00f3n demasiado severa en los ingresos de los operarios. Entre las medidas, se cuenta la creaci\u00f3n de un ret\u00e9n social, del que hac\u00edan parte, entre otros, las madres y padres cabeza de familia.<\/p>\n Tras el proceso de supresi\u00f3n de la entidad, al parecer, se desconocieron varios de los compromisos adquiridos. Muchos de los extrabajadores alegaron que, mediante actuaciones irregulares, Telecom termin\u00f3 desconociendo compromisos que hab\u00edan adquirido con ellos.<\/p>\n Esa situaci\u00f3n llev\u00f3 a centenares de los exoperarios a interponer demandas laborales en contra de la firma de telecomunicaciones. Varias de ellas terminaron en acciones de tutela que, poco a poco, fueron siendo escogidas para revisi\u00f3n por parte la Corte Constitucional. All\u00ed se definir\u00eda si madres y padres cabeza de familia y trabajadores sindicalizados que fueron desvinculados de la empresa merec\u00edan la protecci\u00f3n.<\/p>\n En junio del 2014, el tribunal constitucional se pronunci\u00f3. Encontr\u00f3 que la terminaci\u00f3n de las relaciones laborales estuvo marcada por varias irregularidades. A su juicio, algunos de los exoperarios fueron desvinculados sin tener en cuenta su fuero sindical. Adem\u00e1s, la Corte consider\u00f3 que las madres cabeza de familia s\u00ed deb\u00edan ser reubicadas en otras plazas laborales.<\/p>\n El PAR de Telecom interpuso un recurso de aclaraci\u00f3n. Su prop\u00f3sito era establecer si, antes de ejecutar esa orden de reubicar a quienes eran madres cabeza de familia durante la liquidaci\u00f3n de la empresa, deb\u00edan practicarse nuevos estudios socioecon\u00f3micos. La respuesta de la corporaci\u00f3n fue negativa.<\/p>\n En un auto emitido el 22 de octubre pasado, el tribunal constitucional dej\u00f3 ver lo inocuo del tr\u00e1mite. Le indic\u00f3 a la entidad que recurr\u00eda que su decisi\u00f3n obedec\u00eda a la desprotecci\u00f3n que durante el proceso de liquidaci\u00f3n viv\u00edan las personas que fueron beneficiarias de la acci\u00f3n de tutela, independientemente de si en la actualidad su situaci\u00f3n es m\u00e1s favorable o no. En su criterio, no haber reubicado a las madres cabeza de familia gener\u00f3 la violaci\u00f3n de un derecho fundamental, lo que obliga al PAR de Telecom a enmendar su error.<\/p>\n Esto significa que deben ser reubicados todo los extrabajadores que en ese momento eran los \u00fanicos aportantes al sustento de sus hijos, estaban a cargo de menores, personas de la tercera edad o ten\u00edan hijos con deficiencias mentales o f\u00edsicas. Por lo tanto, lo \u00fanico que debe verificarse es que se trate de personas que en ese momento hac\u00edan parte del ret\u00e9n social de Telecom.<\/p>\n Las madres cabeza de familia reciben con benepl\u00e1cito esta determinaci\u00f3n, pues ya hace casi a\u00f1o y medio que la Corte orden\u00f3 que se les reubicara, sin que hasta ahora haya sido posible que muchas de ellas se reintegren a la vida laboral.<\/p>\n<\/div>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Corte Constitucional le indico al PAR de la antigua empresa de telecomunicaciones que debe reubicarlas laboralmente sin necesidad de nuevos estudios. 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